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1.立案日期：97.10.11
2.立案字號：彰府社政字第97088號
3.法人登記字號：99證社字11號
社團法人彰化縣餐飲協會 沿革
1、 2013年目前概況及願景
本會成立至今有十餘年，並以服務會員之輔導國家餐飲技能證照、輔導創業、培養勞工第二專長、增加職場就（轉）業競爭力、培養良好道德觀念等促進餐飲職業發展一直不餘力為使命；所以秉持著持續改善與創新的精神成為中部地區餐飲訓練機構之指標型單位及餐飲人力集合平台的機構願景。
• 於民國90年證照普及化開始,已有自辦班,受眾多弱勢團體熱烈響應。
• 於民國99年三月開始接受行政院勞工委員會職業訓練局補助辦理產業人才投資方案[餐飲類訓練班] 。
本協會有幸每年承接在職訓練計畫(產業人才投資計畫)10～14班，也不負職業訓練局所託，在招生作業能力、行政作業能力、TIMS作業能力、教學品質管控能力、會計核銷能力、就業輔導成效等各方面均擁有極高度的評價與肯定，無論是在職業訓練局、中區職訓中心、彰化縣政府都留下了很深刻的印象。
98年度至今TTQS評鑑持續獲得銅牌。
本協會以累積多年的餐飲教育訓練經驗，在政府在職訓練這一塊繼續努力，協會本身之學員餐飲技能檢定丙級證照考取率平均約96％。
本協會已做好了萬全的準備，盼各項計畫續獲各評選委員們的青睞，本協會仍會以一貫全力以赴的態度，不負職訓局所託，將職業訓練品質成效提升到更高的水平。
電話：04-7270808 地址：彰化縣彰化市安平街3號
精英移民顧問有限公司,從事 IZ01 至 IZ18 小類外其他工商服務之行業。如積體電路卡（即IC卡）之代售。,從事對個人、公司行號或機關團體、提供 I101 至 I105 小類以外之專業性顧問服務以及有關問題研討等行業。,從事各種文件、圖表、冊籍、模型、實物之光學及投影影印或曬圖之行業。,從事各種文件打字、整理、分類業務之行業。,從事國內、外投資之引介及諮商、顧問之行業。但證券投資顧問應歸入H304011 證券投資顧問業細類。,從事海外進修學位之留學、短期學分課程之研修、或旅遊學習課程等入學之諮詢、安排或代辦申請手續等之業務。,依入出國及移民法之規定，經營下列業務：一、代辦居留、定居或永久居
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美爾頓於民國21年創始於香港，民國39年在台設立分校，至今已有七十年教學歷史。素以訓練英語人才著稱，不僅教學態度嚴謹，聽、說、讀、寫並重。為順應時代潮流，趨向生動活潑的教學精神，效果卓著，學習成員超過25萬人而獨步於語言教育界。課程包括成人密集班、在校進修班、一對一課程、澳洲遊/留學免費諮詢服務
電話：02-25312620 地址：台北市中山區南京東路二段96號3樓
1. 本公司為麥當勞加盟店,招募全職月薪工作職缺如下: 1.1 (非全職應徵人員之一般計時人員請直接至門市面試) 2. 全職月薪襄理級培訓幹部: 2.1 實習期間3~4個月,月薪資$28,000~30,000 2.2 實習期滿升任襄理後月薪資$30,000~32,000 2.3 工作條件:工作8小時/月休5~8天/需接受訓練/輪班值班/行政工作等. 2.5 大學畢業/無工作經驗可/專職不可兼職. 3. 全職月薪小夜班值班管理幹部(歡迎二度就業人士): 3.1 實習期間:3~4個月/月薪資$22,000~24,000 3.2 實習期滿升任月薪組長後月薪資$24,000~26,000 3.3 工作條件:工作8小時/月休5~10天(可自選)/需接受訓練/值班時段小夜班/行政工作等. 3.4 高中/職以上畢業/無工作經驗可/專職. 4. 全職月薪早班/小夜班服務員(歡迎二度就業人士/進修班學生/夜間部學生): 4.1 小夜班服務員:月薪資$20,000~24,000 4.2 早班服務員:月薪資$19,000~22,000 4.3 工作條件:工作8小時/月休4~10天(可自選). 4.4 工作時段:小夜班16:00~01:00/早班05:30~14:30(含休息1小時). 4.5 初中以上畢業/無工作經驗可. 5. 可直接至斗南與虎尾麥當勞門市填表面試. 6. 或E-MAIL至[email protected]安排面試時間.
電話：05-5952608 地址：雲林縣斗南鎮延平路2段455號
文欣翻譯社,電話:06-2685035,地址:臺南市東區崇明里中華東路3段377巷16號1樓,辨證貨物之商標種類包紮；評定受損之貨物；就裝運貨物中提取樣品與保存；檢定貨物數量、重量、測量及計算；檢視貨物品質與定貨相符；證明受檢之時日及地點等業務之行業。,從事各種文件打字、整理、分類業務之行業。,從事海外進修學位之留學、短期學分課程之研修、或旅遊學習課程等入學之諮詢、安排或代辦申請手續等之業務。,從事文字翻譯、口頭翻譯及手語服務之行業。
電話：06-2685035 地址：臺南市東區崇明里中華東路3段377巷16號1樓
公司的經營理念，是創造出一個有〝家〞的工作氣氛及環境、秉持公正平等、利潤共享、共享成長的精神，並力求把事情做對的原則，以永續經營之精神服務顧客。並要求公司同仁能夠自我挑戰進而提升人員素質，讓個人的希望夢想與公司發展目標相結合。 這些理念一直都是我們永慶不動產文心加盟店奉為圭臬的座右銘，也因此當公司每次有新進的伙伴加入時，在〝老人帶新人〞的狀況下，往往能得到充分的幫助及輔導，盡快融入團隊，縮短新人訓練時間，與公司一起成長茁狀，這就是團隊精神的具體實踐。然而『訓練責任心，比考試100分還要重要』更是我們最重要的信念。 徵求人才方面：經驗不拘，男女均可，歡迎品行良好同業、婦女二度就業加入，以及代銷、相關行業轉換跑道者。完全無經驗者，公司有完整之新人教育訓練，並搭配永慶不動產加盟總部中區每個月之教育訓練課程，讓新進人員吸取專業知識，實際作業方面，循序漸進，因材施教，三個月新人養成教育訓練通過之後，即成為正式人員，日後並有在職進階及主管養成教育訓練課程。
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